C'est au cœur de l'EPFL - lieu emblématique de l'innovation - qu'a été donné le coup d'envoi de la troisième édition du programme de mentoring, qui offre aux jeunes filles de 13 à 16 ans des aperçus passionnants des métiers techniques et les encourage ainsi à s'orienter vers les disciplines MINT. "Pour faire face à la pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans les domaines de l'informatique et de la technique, il est important d'encourager la relève féminine, qui peut tout à fait prendre sa place dans ces secteurs professionnels encore majoritairement dominés par les hommes", explique Sandra Weidmann, responsable du programme Swiss TecLadies. Swiss TecLadies collabore avec le Research center in vocational psychology and career counseling (CePCO) de l'Université de Lausanne UNIL afin de conférer au programme un impact maximal. Les 120 mentees, originaires de toutes les régions du pays, se sont rencontrées entre elles et avec leurs mentors pour la toute première fois. De septembre 2022 à juin 2023, les mentas seront aux côtés des jeunes filles en tant que conseillères et modèles.
La journée a débuté par l'assemblée plénière dans la grande salle de l'EPFL et les allocutions de bienvenue de la directrice du département de promotion scientifique SPS de l'EPFL, le Dr Farnaz Moser-Boroumand, et du président de la SATW, le Prof. Ont suivi des exposés de plusieurs personnalités féminines de renom dans les domaines de la technique, de l'informatique et de l'espace.
Des expertes renommées telles que Deborah Müller, Space Technology and Industrial Relations Advisor, ESA Technology Harmonisation Swiss Delegation et mentor pour la Suisse alémanique, Eleonore Poli, doctorante et astronaute analogique, ainsi que le professeur Monica Landoni, chercheuse et conférencière à la faculté d'informatique de l'Università della Svizzera italiana USI et également mentor pour la Suisse méridionale, ont pris la parole sur la scène. Leurs interventions ont été empreintes de tant de dynamisme et d'enthousiasme qu'elles ont su convaincre un public fasciné par leur passion pour leurs activités respectives. Elles ont mis en évidence la grande importance de la science pour les défis de la société moderne et ont appelé les jeunes femmes à se lancer dans ces disciplines afin de contribuer à façonner le monde de demain.
monica Landoni, Deborah Müller, Farnaz Moser-Boroumand, Eleonore Poli et Benoît Dubuis, professeur
Après ces exposés, le temps était venu pour les mentees et les mentors de trouver leur homologue dans la salle. La recherche a été accompagnée en musique par le Post Tenebrass Band. Sous la forme d'un speed dating, il fallait répondre pendant quelques minutes à plusieurs questions destinées à briser la glace.
Après un déjeuner en commun, les mentees ont pu participer à des ateliers de programmation proposés en allemand, en français et en italien par le service de promotion des sciences SPS de l'EPFL. Dr Farnaz Moser-Boroumand a déclaré : "Pour relever les défis actuels et futurs de notre société, nous avons besoin de scientifiques et d'ingénieurs, de femmes et d'hommes. C'est pourquoi il est essentiel de donner aux filles tout le bagage nécessaire pour renforcer leur confiance en elles de manière à ce qu'elles veuillent embrasser une carrière scientifique et technique"
Durant cette période, les mentors ont participé à un atelier de l'agence RADAR RP sur le thème "Mieux communiquer dans le domaine scientifique" ou à une séance d'information sur le thème "Être mentor pour une TecLady".
Un pour tous, tous pour un ! L'après-midi a été consacré à faire plus ample connaissance avec l'ensemble de la troupe. Les participantes ont dû unir leurs forces pour franchir les différents postes du campus. Pour clore en beauté cette journée de bienvenue, les parents et les représentants légaux ont été invités à un apéritif.
Les mentors participant au programme sont des spécialistes dans les domaines de la technique, des sciences ou encore de l'informatique et de l'espace. Elles travaillent dans des entreprises très diverses, énumérées ci-dessous.
ABB Suisse SA, Acutronic Switzerland Ltd, Adolph Merkle Institute, Amministrazione Cantonale, Avaloq AG, B+S AG Luzern, BKW, Borlini e Zanini SA, Boydak Automation AG, CABB AG, Caterpillar Sarl, CERN, CFF - SBB - FFS, Commune de Riddes, dbi services, DEPsys, Ecole Changins, Energie Wasser Bern (EWB), EOC-Istituto Cantonale Patologia, EPFL, ETH Zürich, Fachhochschule Graubünden, Fédération des Hôpitaux Vaudois informatique, FHGR Fachhochschule Grabünden, Fondation impactIA, Gebäudeversicherung Zürich (GVZ), Geotest AG, HEG ARC, HES-SO, Hitachi Energy, Hochschule für Technik Buchs, NTB, Humabs BioMed, IBM Research Europe, Idiap Research Institute, IDSIA - USI/SUPSI, Istituto di Ricerca in Biomedicina, Johnson & Johnson, Jungfraubahnen, Administration cantonale d'Appenzell I.Rh, L'Occitane International, Logitech, Lonza, Lucerne University of Applied Sciences and Arts Engineering and Architecture, MathWorks, matriq AG, maxon international ag, media f, Fribourg (Groupe Saint-Paul), NASA Jet Propulsion Laboratory, Novita Engineering, PH Zürich, pit team GmbH, Rheinmetall Air Defence AG, Roche, ROLEX SA, RUAG International, SAAM, Schiller AG, SIB Swiss Institute of Bioinformatics, SICK System Engineering AG, Straumann, Suisseplan Ingenieure AG, Sulzer Chemtech AG, SUPSI, Swiss AI AG, Swiss Timing, Swisscom, ti&&.m, Transports lausannois, Trivadis - part of Accenture, Universität Zürich, Université de Fribourg, Urbio (Start-Up), USI, Vacheron Constantin, Ville de Lausanne, Weidmann Fiber Technology by Weidmann Electrical Technology AG, Wüest Partner, Zanini Gozzi Sagl studio d'ingegneria, Zollinger Bio Sàrl