E se foste state sostenute e incoraggiate nella vostra scelta professionale da una persona che vi ha ispirato? Qualcuno a cui potevate rivolgervi con le vostre domande e che vi avrebbe sostenuto lungo il percorso? Noi vi offriamo l'opportunità di diventare esattamente ciò che vi mancava.
Diventate un'ispirazione e un sostegno per le giovani donne* interessate a materie come la matematica, la fisica o l'informatica. Condividete la passione per la vostra professione, mostratene la diversità e l'importanza e fate rete con donne* con professioni e interessi simili in tutta la Svizzera.
La quinta edizione del programma di mentoring è attualmente in fase di pianificazione e si svolgerà da settembre 2026 ad aprile 2027. Registrate il vostro interesse tramite il link sottostante.
Il programma di mentoring Swiss TecLadies si basa sulla funzione di modello delle mentori, che è di importanza cruciale per le giovani donne*. Le mentori sono specialiste esperte nei settori della matematica, dell'informatica, delle scienze naturali e della tecnologia (MINT) e sostengono le giovani partecipanti per sette mesi. Il loro compito è quello di trasmettere le loro conoscenze, raccontare le loro esperienze nel mondo professionale e sostenere le mentee nel loro sviluppo personale. Le mentori non sono semplici consulenti. Sono modelli ispiratrici che aiutano le giovani donne* a superare i dubbi e ad anteporre ai pregiudizi l'interesse e la passione per una carriera tecnica.
Come mentori per Swiss TecLadies, cerchiamo donne* con diversi anni di esperienza professionale e formazione in ambito MINT. Tuttavia, è particolarmente importante che siano motivate personalmente e che amino promuovere giovani talenti, oltre ad avere il tempo necessario per svolgere questo ruolo. Siete interessate? Allora entrate a far parte della nostra rete Swiss TecLadies. Le nostre mentori sono reclutate da questa rete.
Il tempo di mentoring di una mentee varia a seconda delle possibilità e della disponibilità della mentore e della mentee. Prevediamo un totale di 4-5 giorni per l'intero programma. L'impegno è volontario, le spese non sono rimborsate: si consiglia di chiedere supporto alla propria azienda.
Perché sei/vorresti diventare una mentore?
Perché mi piace stare con le giovani e sostenerle, in questo modo anche io imparo molto.
Dr. Claudia von Scala, Technology Manager Sustainable Solutions, Sulzer
Quali sono i vantaggi del mentoring? Ha già avuto esperienze precedenti?
Il vantaggio è che posso condividere le mie esperienze passate e forgiare il futuro insieme alle nuove generazioni. Questo ci dà sempre una nuova prospettiva sulle possibili soluzioni ai problemi quotidiani.
Deborah Müller, Space Industry Advisor et ESA THAG Swiss Delegation, ETH Zurich
Quali sono i tuoi modelli di ruolo femminile e perché?
Marie Curie nonostate le estreme difficoltà è stata la prima scienziata a vincere due Premi Nobel. Rita Levi Montalcini, una donna che non si è lasciata scoraggiare e in un momento storico estremamente difficile ha avuto la determinazione di perseguire la sua passione per la scienza e la ricerca. Margerita Hack, scienziata che non ha mai accettato le convenzioni ed i luoghi comuni e non ha mai avuto paura di esprimere le sue opinioni a testa alta.
Dr. Maria Grazia Giuffreda, Associate Director for the User Program & Strategic Roadmaps, ETH Zurich/CSCS