Retrospettiva

Si conclude la terza edizione del programma nazionale di mentoring Swiss TecLadies della SATW

La terza edizione del programma di mentoring Swiss TecLadies promosso dall'Accademia svizzera delle scienze tecniche SATW per promuovere le carriere tecniche tra le ragazze*, si è conclusa con gioia il 10 giugno 2023 in tutta la Svizzera. 120 mentee e altrettanti mentori si sono riunite per festeggiare la fine di un'avventura ricca di attività, insegnamenti ed emozioni.

Impressioni programma di mentoring 2022/2023

Perché questo programma?

Il programma Swiss TecLadies offre alle ragazze* una visione pratica delle carriere tecniche attraverso attività e visite aziendali in tutta la Svizzera. Accompagnate personalmente da mentori, donne formidabili specializzate nei settori tecnici o informatici, le partecipanti vivono un'esperienza unica e scoprono queste discipline accanto a modelli femminili di grande ispirazione. "Per combattere la carenza di lavoratori qualificati nel settore informatico e tecnologico, è essenziale mobilitare la prossima generazione di donne. Questo è un appello alle ragazze* affinché si impegnino in questi campi e costruiscano il mondo di domani", spiega Edith Schnapper, responsabile della promozione dei giovani talenti della SATW

L'edizione 2022-2023

Il programma ha riunito 120 ragazze tra i 13 e i 16 anni provenienti dalla Svizzera francese, dalla Svizzera tedesca e, per la prima volta, anche dal Ticino. Quest'anno il programma ha accolto 13 coppie di mentee-mentori provenienti dalla Svizzera italiana. Anche quest'anno le ragazze hanno partecipato a un gran numero di eventi, workshop e visite aziendali come Google, CERN, CSCS, Zweifel e Hitachi.

"Il programma di mentoring mi ha aiutato a crescere personalmente. I workshop a cui ho partecipato mi hanno permesso di incontrare ragazze fantastiche. All'inizio abbiamo chiacchierato in modo superficiale, ma col tempo si sono sviluppate amicizie profonde. Abbiamo condiviso non solo interessi professionali simili, ma anche esperienze personali", racconta Alexandra J., 16 anni, mentee nel programma, nel suo progetto finale "I miei highlights".

Scoprire tutti lavori finali!

Inoltre, le stesse mentori hanno lanciato alcune iniziative eccellenti, organizzando eventi paralleli al programma per aprire le porte delle loro aziende alle mentee, tra cui USI, SUPSI e il laboratorio di intelligenza artificiale IDSIA. Questi incontri hanno contribuito a rafforzare il senso di appartenenza e a creare una vera e propria comunità tra le partecipanti.

Nove mesi intensivi sono un buon risultato, ma un supporto intensivo a lungo termine è ancora meglio! Sia le mentee che le mentori entrano automaticamente a far parte della rete di alumne di Swiss TecLadies. Ciò consente alle partecipanti di accedere a una rete di risorse che promuove gli scambi e l'accesso ad altri eventi importanti. 

Swiss TecLadies sta valutando, in collaborazione con il suo partner scientifico, il Centro di ricerca in psicologia dell’orientamento (CePCO) dell'UNIL, l'impatto del mentoring sulle mentee, sul loro orientamento professionale e sulla fiducia nelle loro capacità. I primi risultati consolidati saranno disponibili nell'autunno del 2023. 

In viaggio verso il 2024-2025!

Swiss TecLadies sta già cercando le future ragazze* per il nuovo programma, che inizierà nel settembre 2024. Le persone interessate possono già registrare il loro interesse.

Scopri tutto sul programma 2024-2025!

Partner del programma Swiss TecLadies

Swiss TecLadies è sostenuta finanziariamente dall'Accademia svizzera delle scienze e dalla Fondazione Werner Siemens. Numerosi partner forniscono inoltre il loro sostegno organizzando visite e workshop, offrendo mentori e contribuendo a migliorare la visibilità del programma.

Zweifel Pomy-Chips, Roche, Büchler Reinli Spitzli, Google Switzerland, Bühler, Hitachi Energy, Credit Suisse, Science Lab Universität Zürich, Go-tec Labor, Startbahn 29, ZHAW, FHOst, TBF+Partner Ingenieure, Logitech, Services Industriels de la ville de Genève, CERN, GirlsCodeToo, CSEM, EPFL, 42 Lausanne, SUPSI, Lonza, maxon Sachseln, SBB, Bachem, Smartfeld, FHGR, Swiss Timing, Johnson & Johnson, HEIG-VD, HES-SO Valais/Wallis, Heidi News, FHNW, USI, SUPSI, CSCS, etc.

Impressioni programma di mentoring 2020/2021

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